Vermittlungsablauf

Unsere Dienstleistungen beginnen mit einer umfassenden Bedarfsanalyse und Beratung, um sicherzustellen, dass wir Ihre Anforderungen verstehen und die optimalen Lösungen bieten können.

• Qualitätsprüfung und Vorauswahl geeigneter Talente von renommierten medizinischen Hochschulen und Universitäten.

• Durchführung persönlicher Einzelinterviews für die finale Auswahl, entweder durch unser erfahrenes Team oder in enger Abstimmung mit Ihnen.

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Unsere Zielsetzung ist klar: Sie erhalten ausschließlich hochmotivierte, bestens qualifizierte und sprachkompetente internationale Talente.

• Aufnahme der ausgewählten Talente in das speziell für sie konzipierte MedConnect-Programm zur Vorbereitung auf den Einsatz in Ihrer medizinischen Einrichtung.

• Absolvieren eines intensiven Deutschkurses mit B1-Zertifikat in Kooperation mit dem Deutschen Kulturzentrum San Louis Potosi und dem Goethe-Institut.

Damit stellen wir sicher, dass unsere Talente Ihnen garantiert zum gewünschten Einsatztermin im Stationsteam kompetent zur Seite stehen.

• Prüfung und Organisation aller erforderlichen Dokumente wie Defizitbescheid, Visum und Arbeitsmarktzulassung.

• Organisation der Einreise und begleitende Unterstützung bei der Orientierung in Deutschland.

Wir übernehmen alle behördlichen und administrativen Angelegenheiten, um Ihnen nahezu keinen zusätzlichen Aufwand zu bereiten.

• Durchführung des Anpassungslehrgangs oder Vorbereitung und Begleitung der Kenntnisprüfung.

• Fortlaufende Betreuung durch unser Team.

• Grundlegend wird medizinisches Fachpersonal bevorzugt vermittelt, was zur Weiterqualifikation durch Weiterbildung oder andere Maßnahmen motiviert ist.

Auch nach Arbeitsbeginn der Talente in Ihrem Team stehen wir Ihnen und den beteiligten Personen partnerschaftlich zur Seite.